20/02/2023

Translation Of " Điểm Mạnh Tiếng Anh Là Gì, Cách Viết Về Điểm Mạnh Điểm Yếu Bằng Tiếng Anh

---

Ảnh minh họa: Experto

Khi trả lời, các bạn hãy cho đơn vị tuyển dụng biết những việc mà các bạn "excel at".

- I excel at multi-tasking. (Tôi giỏi làm nhiều bài toán cùng lúc). 

Nhiều người băn khoăn việc cần sử dụng "well" tốt "good". Bạn phải nhớ, "you vì (verb) well but you are good at (verb)". 

- I am good at multitasking. I also write well và can complete reports well in a short time". (Tôi giỏi làm nhiều vấn đề cùng lúc. Tôi cũng viết giỏi và hoàn thành báo cáo trong thời hạn ngắn). 

Những từ vựng thường xuyên dùng: 

- Điểm mạnh: key skills, talents, abilities, competencies, knowledge, things you vì chưng really well.

- biện pháp diễn đạt: excel in/at, asset to, bring khổng lồ the table, good at, vị well.

- Động từ: planning, organizing, monitoring, managing, evaluating, budgeting, inspiring, developing, encouraging, coaching, holding others accountable.

- Tính từ: multicultural, bilingual, multilingual, global, culturally diverse.

2. Điểm yếu

Mỗi người đều phải có vài điểm yếu. Thông thường, điểm yếu kém liên quan tới điểm mạnh. Ví dụ, nếu điểm mạnh của người tiêu dùng là luôn đáp ứng nhu cầu "deadline" (hạn cuối), điểm yếu của chúng ta cũng có thể là bỏ lỡ một vài chi tiết khi làm việc quá nhanh. Phương diện khác, nếu điểm mạnh của doanh nghiệp là thao tác làm việc rất cụ thể, chi tiết, điểm yếu của bạn cũng có thể là nhiều lúc dẫn mang đến quá hạn. 

Câu hỏi mẫu:

- What would you say is your greatest weakness? (Bạn nói gì về nhược điểm lớn tuyệt nhất của mình?)

- What would your coworkers say they dislike about working with you? (Đồng nghiệp của các bạn sẽ nói điều họ không mê thích nhất khi làm việc với các bạn là gì?)

- What would your former quái thú say your biggest opportunities are? (Từ "opportunities" ở đây có nghĩa các bạn cần nâng cấp ở những lĩnh vực nào, bạn có cơ hội làm giỏi hơn ở bài toán gì. Đây chưa hẳn nghĩa thường thì của từ bỏ này nhưng là một trong những thuật ngữ trong kinh doanh mà bạn phải nắm).

Để trả lời, bạn hãy ban đầu bằng từ chỉ tần suất. Điểm yếu của doanh nghiệp chỉ xẩy ra "sometimes", "occasionally" hoặc "at times". Đồng thời, chúng ta nên giải thích điểm yếu kém chỉ vĩnh cửu trong tình huống cụ thể. Thay bởi nói "I"m bossy" (Tôi khôn xiết hống hách", bạn có thể diễn đạt "I delegate roles to lớn the team quickly which sometimes makes my team feel I am not considering their feelings” (Tôi giao việc cho cả đội cấp tốc chóng, đôi lúc khiến họ cảm thấy tôi không suy nghĩ đến xúc cảm của họ).

Thành thực về điểm yếu kém thể hiện chúng ta là người nhận thức tốt về bạn dạng thân, nhưng điều ấy chưa đủ. Bạn phải chỉ ra kế hoạch cải thiện, biến điểm yếu kém thành điểm mạnh.

Những từ vựng hay dùng:

- Điểm yếu: things you don’t bởi well, problems, issues, opportunities for improvement.

Bài viết sau đã giới thiệu cụ thể về giải pháp trình bày điểm mạnh điểm yếu bởi tiếng Anh, một công ty đề khó thành thạo với tương đối nhiều người học tập cơ bản.

Trong mọi tình huống cụ thể như 1 trong các buổi phỏng vấn tuyệt trong một lá thư xin việc bằng giờ đồng hồ Anh, ứng viên hoàn toàn có thể được yêu mong trình bày điểm mạnh điểm yếu của bạn dạng thân. Một số ứng viên sẽ gặp khó khăn trong bài toán diễn giải hay cấu trúc một câu trả lời đầy đủ, đúng với ước muốn đối phương. Bài viết này sẽ giúp đỡ bạn hiểu trả lời thắc mắc về điểm mạnh điểm yếu tiếng Anh ở rất nhiều cấp độ.

Key takeaways

Để trả lời ưu thế điểm yếu ớt trong rộp vấn: Về điểm mạnh, ứng viên yêu cầu trả lời cụ thể về những khả năng liên quan lại đến quá trình và rước lại tác dụng cho công ty. Về điểm yếu, người vấn đáp nên nhấn mạnh vấn đề về tần suất của không ít điểm trừ đó cũng tương tự đưa ra dẫn chứng về nỗ lực cố gắng khắc phục. Để trình bày ưu điểm điểm yếu trong cover letter: Về điểm mạnh, nên nghiên cứu và phân tích kĩ phần đông mô tả công việc và chỉ ra rằng những điểm mạnh của bạn dạng thân thỏa mãn được phần lớn yêu cầu đó. Về điểm yếu, bạn viết cần thành thật về những tinh giảm của bạn dạng thân nhưng phải viết một cách khôn khéo để không bị mất điểm vào mắt người tuyển dụng.

Trả lời ưu thế điểm yếu bằng tiếng Anh trong rộp vấn

Trong một buổi phỏng vấn, không thể thiếu bộ câu hỏi về ưu thế điểm yếu bằng tiếng Anh: “What are your strengths/weaknesses?” (Điểm mạnh/yếu của công ty là gì?).Khi đó, bạn đọc nên xem thêm những chủng loại câu sau đây để sở hữu hướng vấn đáp chi tiết, khéo léo hơn.

Điểm mạnh

Đứng trước thắc mắc về thế mạnh khỏe của phiên bản thân, người tìm việc nên triệu tập vào đa số đặc điểm, kỹ năng cụ thể liên quan đến sự thành công trong công việc. Né dùng đa số từ ngữ mang tính nói chung, tương đối như:

Pretty good at … (Khá tốt về …).

Not excel at anything. (Không xuất sắc trong cái gì cả).

I know a little bit of everything. (Tôi biết mỗi thứ một ít).

Trả lời như thế sẽ không khiến được ấn tượng với tín đồ nghe cùng không tạo nên giá trị cho phiên bản thân đối với nhà tuyển dụng.

Câu hỏi:

Thông thường, người phỏng vấn hay dùng hầu như mẫu câu hỏi sau:

Why are you suited for this company? (Tại sao bạn phù hợp với doanh nghiệp này?)

What can you bring khổng lồ the table? (Bạn có thể mang lại những ích lợi gì mang lại công ty?)

How will you be an asset khổng lồ this company? (Bạn sẽ quan trọng với doanh nghiệp này như thế nào?)

“An asset” sinh hoạt đây có nghĩa là giá trị, tài sản, câu hỏi này thực ra là: chúng ta cũng có thể làm doanh nghiệp này giá chỉ trị/lợi nhuận tới cả nào?

Câu trả lời:

Khi trả lời, ứng viên bắt buộc cho địch thủ biết đều gì mà phiên bản thân giỏi, thành thạo duy nhất mà sẽ đem lại tiện ích cho công việc:

I excel at …: Tôi xuất sắc trong câu hỏi …

I’m good at …: Tôi giỏi việc …

I … well: Tôi … siêu tốt.

I have experience in …: Tôi có tay nghề trong việc …

I have a doctorate/masters/bachelor degree in the … field: Tôi gồm bằng ts / thạc sĩ / cử nhân trong nghành nghề dịch vụ …

I’ve been … for : Tôi đã làm cho … vào .

Những từ bỏ vựng đề nghị dùng khi trả lời:

Điểm mạnh:

Key skills (kỹ năng chính)

Talents (tài năng)

Abilities (khả năng)

Competencies (năng lực)

Knowledge (kiến thức)

Cách diễn đạt:

Excel in/at (vượt trội về / tại)

Asset to lớn (quan trọng với)

Bring to lớn the table (đem lại cho)

Good at (giỏi về)

Do well (làm tốt)

Động từ:

Planning (lập kế hoạch)

Organizing (tổ chức)

Monitoring (giám sát)

managing (quản lý)

Evaluating (đánh giá)

Budgeting (lập ngân sách)

Inspiring (truyền cảm hứng)

Developing (phát triển)

Encouraging (khuyến khích)

Coaching (huấn luyện)

Holding others accountable (quy trách nhiệm cho tất cả những người khác)

Tính từ:

Multicultural (đa văn hóa)

Bilingual (song ngữ)

Multilingual (đa ngôn ngữ)

Global (toàn cầu)

Culturally diverse (đa dạng văn hóa)

Điểm yếu

Câu hỏi về nhược điểm thường là thắc mắc khó vấn đáp hơn, yêu cầu người vấn đáp phải nắm vững những điểm yếu của bạn dạng thân và có khả năng biểu đạt chúng tuy nhiên không làm áp dụng chính sách ưu đãi giảm giá trị của người đó đối với công ty. Thông thường, điểm yếu kém thường links với điểm mạnh. Ví dụ, ưu điểm của một người là thao tác làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, thì nhược điểm của fan đó rất có thể là sự mong toàn vượt mức.

Câu hỏi:

What would you say is your greatest weakness? (Bạn nghĩ điểm yếu lớn tốt nhất của bạn dạng thân là gì?)

What would your coworkers say they dislike about working with you? (Những điểm nào khiến cho đồng nghiệp của người tiêu dùng không ham mê khi làm việc với bạn?)

What would your former quái dị say your biggest opportunities are?(Những điểm mà sếp cũ mong muốn bạn nâng cấp nhất là gì?)

“Opportunities” ở chỗ này không mang nghĩa là cơ hội, mà là những điểm cần cải thiện. Đây là một thuật ngữ tiếng anh trong khiếp doanh mà người nào cũng nên biết lúc trả lời ưu thế điểm yếu.

Câu trả lời:

Trong câu trả lời, nên bắt đầu bằng rất nhiều từ chỉ tần suất như sometimes, occasionally, at times,… để làm rõ rằng nhược điểm đó không bản bản chất mà chỉ xảy ra một trong những tình huống độc nhất vô nhị định.

Sometimes I can be very …, which makes my team … :Đôi thời điểm tôi rất có thể rất …, khiến cho đội của mình …

I am … at times, so everyone would be more efficient: Tôi thi thoảng sẽ …, làm cho mọi người có thể năng suất hơn.

Đồng thời, ứng viên cũng nên chỉ ra phần nhiều cố gắng, cố gắng của phiên bản thân để nâng cao điểm yếu đuối đó:

Everyday I try lớn read new articles about the current trend lớn be more aware of … : Mỗi ngày, tôi nỗ lực đọc những bài xích báo mới về xu hướng hiện thời để hiểu thêm về …

I try lớn educate myself at home how to … : Tôi nỗ lực tự dạy dỗ mình bí quyết … tại nhà.

I spend everyday practicing … : Tôi dành từng ngày tập luyện …

Những từ vựng thường dùng:

Điểm yếu:

Things you don’t vị well (những trang bị tôi không có tác dụng tốt)

Problems/issues (vấn đề)

Opportunities for improvement (cơ hội cải thiện)

Cách diễn đạt:

Makes my team feel … (khiến team tôi cảm thấy …)

Makes others feel … (khiến người khác cảm xúc …)

Từ chỉ tần suất:

At times (nhiều lúc)

Sometimes (đôi khi)

Occasionally (thi thoảng)

Trình bày ưu điểm điểm yếu tiếng anh vào Cover letter

Khi viết cover letter (thư xin việc), phần điểm mạnh điểm yếu ớt là vô cùng quan trọng đặc biệt vì nó giúp tín đồ tuyển dụng gồm cái quan sát tổng quan độc nhất vô nhị về khả năng và nút độ cân xứng của ứng viên với công việc. Một điểm đáng chú ý khi viết ưu thế điểm yếu vào cover letter bao gồm là: không giống với khi phỏng vấn, ứng cử viên có thời gian không số lượng giới hạn nên việc chuẩn bị, trau chuốt câu vấn đáp một cách bài bản sẽ rất có ích. Để viết về ưu thế điểm yếu tiếng anh, bạn đọc nên xem qua rất nhiều hướng dẫn sau:

Điểm mạnh

Như vẫn nói, đó là phần ứng viên nên phơi bày những kỹ năng ưu việt, phù hợp nhất cho các bước đó. Nếu như ứng viên đã nắm rõ Job mô tả tìm kiếm (Mô tả công việc) thì có thể nhắm cho những điểm mạnh thỏa mãn yêu mong của quá trình đó.

Một số những kỹ năng bạn nên bao gồm khi viết về điểm mạnh:

Kỹ năng siêng môn

Kỹ năng mềm

Kỹ năng về tin học văn phòng

Năng khiếu, sở trường của phiên bản thân

Một số ưu điểm “đáng giá” nhất:

Creativity (Sáng tạo)

Flexibility (Linh hoạt)

Focused (Có tài năng tập trung)

Taking Initiative (Nảy ra các sáng kiến)

Honesty (Trung thực)

Dedication (Tận tâm)

Integrity (Liêm chính)

Continuous Learning (Khả năng giao lưu và học hỏi liên tục)

Self-control (Tự chủ)

Điểm yếu

Điểm yếu hay được viết sau điểm mạnh, và tương như như điểm mạnh, hoàn toàn có thể viết điểm yếu theo tài năng hay đặc điểm cá nhân. Mang dù ai ai cũng có những tiêu giảm của phiên bản thân, đề nghị viết một cách khôn khéo để không làm mất điểm trong mắt công ty tuyển dụng.

Viết về điểm yếu ứng viên bắt buộc chú ý:

Cần tỏ ra khiêm tốn và sẵn sàng giao lưu và học hỏi mà không khiến cho nhà tuyển chọn dụng hại phải để ý đến về một hoặc một vài nhược điểm không thể tương khắc phục.

Hãy chọn những điểm yếu mà không tác động quá nhiều đến các bước của chúng ta hay những điểm yếu mà ai đang trong quy trình khắc phục.

Nếu ko thể xác minh cách search ra nhược điểm của bạn dạng thân, hãy nhờ anh em hoặc người cùng cơ quan thân thiết.

Nhớ rằng điểm yếu không buộc phải là vĩnh viễn.

Một số điểm yếu rất có thể đề cập tới:

Self-criticism (Khả năng tự phê bình chưa tốt)

Extremely Introverted (Quá phía nội)

Extremely Extroverted (Quá hướng ngoại)

Too detail oriented (Quá câu nệ tè tiết)

A Particular Software (Chưa biết cách sử dụng 1 phần mềm làm sao đó)

Too sensitive (Quá tinh tế cảm)

Presentation Skills (Những tài năng thuyết trình)

Tổng kết về điểm mạnh điểm yếu giờ Anh

Bài viết vừa rồi đã trải qua những cách thức trình bày điểm mạnh điểm yếu tiếng anh cho đông đảo lúc phỏng vấn cũng giống như cho mục đích viết thư xin việc, cũng là hai trường hợp thường gặp mặt nhất khi nhắc đến ưu điểm điểm yếu. Qua bài viết này, mong muốn rằng chúng ta đọc có thể tham khảo và nâng cấp kỹ năng viết và vấn đáp câu hỏi, để giành được vị trí mong muốn của phiên bản thân vào công việc.

Xem thêm: Định dạng số 0 thành dấu - trong excel nhanh chóng, đơn giản nhất

Tham khảo thêm khóa học tập tiếng Anh giao tiếp cho những người đi làm góp học viên thành thạo tài năng truyền đạt thông tin trong các trường hợp tại nơi thao tác như xử trí vấn đề, họp nhóm, giao tiếp với đối tác, viết thư điện tử hay thuyết trình bởi tiếng Anh.