3/ niềm tin kỷ nguyên lý (ý thức kỷ hiện tượng trong công tác, việc tiến hành nội quy cơ quan);
4/ Tinh thần kết hợp trong công tác (Phối hợp công tác làm việc với các phần tử công tác, cơ quan tương quan và đồng nghiệp);
5/ Tính trung thực trong công tác làm việc (Trung thực trong báo cáo cấp trên cùng tính chính xác trong những báo cáo):
Bạn đang xem: Phiếu đánh giá công chức, viên chức năm học 2012
Bạn sẽ xem nội dung tài liệu Phiếu review công chức, viên chức năm học 2012 - 2013, để tải tài liệu về máy chúng ta click vào nút tải về ở trên
Xem thêm: Cách Kiểm Tra Bản Quyền Youtube 2018, Youtube Checks
chủng loại 1b PHÒNG GD&ĐT ĐẠI LỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG TH TRƯƠNG HOÀNH Độc Lập - thoải mái - Hạnh PhúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNĂM HỌC 2012 - 2013(Dành đến lãnh đạo, nhân viên không trực tiếp giảng dạy)Họ và tên công chức :………………………………………………………………Chức vụ :……………………………………………………………...Trình độ trình độ chuyên môn :……………………………………………………………...Trình độ chính trị :……………………………………………………………...Ngạch bậc lương :……………………………………………………………...Đơn vị công tác làm việc :……………………………………………………………...Nhiệm vụ được phân công:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………Công tác kiêm nhiệm :……………………………………………………………... I -TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN:( Tự nhấn xét ưu khuyết điểm, cho điểm theo 8 nội dung) 1/ Chấp hành chính sách pháp luật trong phòng nước; 2/ tác dụng công tác (số lượng quá trình hoàn thành vào năm); 3/ lòng tin kỷ phương tiện (ý thức kỷ qui định trong công tác, việc tiến hành nội quy cơ quan); 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác làm việc (Phối hợp công tác với các bộ phận công tác, cơ quan liên quan và đồng nghiệp); 5/ Tính chân thực trong công tác làm việc (Trung thực trong report cấp trên và tính đúng đắn trong các báo cáo): 6/ Lối sống, đạo đức: 7/ niềm tin học tập cải thiện trình độ: 8/ niềm tin thái độ giao hàng nhân dân.Kết trái tự xếp một số loại chung: tổng thể điểm: ……….. Xếp loại:………… Đại Nghĩa, ngày tháng năm 2013 Người tự dìm xét ( Ký, ghi rõ họ tên )II – Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ CÔNG TÁC :(Ghi tóm tắt chủ ý góp ý về ưu, khuyết điểm chính)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………TTNội dungĐiểmTổ xếp loại1Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước2Kết quả công tác3Tinh thần, ý thức tổ chức triển khai kỷ luật4Tinh thần kết hợp trong công tác5Tính trung thực vào công tác6Lối sống , đạo đức7Học tập nâng cao trình độ8Tinh trạng thái độ phục vụ nhân dânTông cộng Xếp nhiều loại chung: ………… Đại Nghĩa, ngày tháng năm trước đó Tổ trưởng công tác ( cam kết , ghi rõ chúng ta tên) III-NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CỦA THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ:(Với PHT, TPT Đội, nhân viên cấp dưới do Hiệu trưởng trực tiếp ghi; với Hiệu trưởng vì Trưởng phòng GD&ĐT ghi).……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………TTNội dungĐiểmXếp loại1Chấp hành cơ chế pháp luật ở trong phòng nước2Kết trái công tác3Tinh thần, ý thức tổ chức triển khai kỷ luật4Tinh thần kết hợp trong công tác5Tính trung thực trong công tác6Lối sinh sống , đạo đức7Học tập nâng cao trình độ8Tinh thần thái độ giao hàng nhân dânTông cộng(Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém)Kết luận: Công chức, viên chức đạt loại:………… Đại Nghĩa, ngày tháng năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp review ( cam kết , ghi rõ họ tên )Ghi chú:Từ 72 điểm đến lựa chọn 80 điểm: Xếp loại Xuất sắcTừ 56 điểm đến lựa chọn dưới 72 điểm: Xếp các loại KháTừ 40 điểm đến lựa chọn dưới 56 điểm: Xếp một số loại Trung bìnhDưới 40 điểm: xếp nhiều loại Kém